|
Als het je vakgebied niet is kan het voor te stellen zijn, dat het maken van salarisberekeningen vrij lastig kan zijn. Het handigste is dan om dit uit te besteden aan een extern bureau dat hier wel gespecialiseerd in is. Op deze manier hoef je geen cursussen hierin te volgen en je er volledig in te verdiepen. Deze bureaus bieden een salarisservice aan waardoor er geen omkijken meer hoeft te zijn naar de verloning van de werknemers door de ondernemers. De salarisservice is ook beschikbaar voor de accountants- en administratiekantoren. In de persoonlijke portal kan de eigen huisstijl geplaatst worden, waardoor je op een efficiënte manier de salarisvoering kan leveren. De financiële pakketten worden gekoppeld aan salarissoftware voor de projectadministratie. Op deze manier is er een inzicht in de complete financiële administratie. Binnen de salarissoftware die geboden wordt heb je met één druk op de knop een totaaloverzicht van salaris- en personeelsinformatie. De functionaliteiten binnen zo’n service zijn onder andere de verwerking binnen 24 uur, een overzicht van de salarisstroken, loonstaten en journaalposten en een duidelijk overzicht van de jaaropgaven van de werknemers. De overige functionaliteiten zijn een online inzicht in de stamgegevens van de medewerkers, een duidelijke helpdesk die zowel telefonisch als per e-mail bereikbaar is en een overzicht van de loon- en betaalstaten. Deze service kan ook nog uitgebreid worden met een managementinformatie module en het automatiseren van de overboeking van de salarissen. Het voordeel van een online salarisprogramma is dat deze werkt conform de eventuele CAO- wijzigingen. De software wordt eenmalig op de server geplaatst waarna het volledige pakket online beschikbaar is. Dit kan er voor zorgen dat de informatie altijd en overal inzichtelijk zal zijn. Al bij 1 werknemer is zo’n softwarepakket te gebruiken. Al met al geeft dit de maximale kennis en ondersteuning op het gebied van de salarisadministratie. |
| http://www.cbbs.nl/ |
